Gender Leadership – Le scelte nell'impresa familiare

Il tema alla base di questa ricerca è il confronto delle caratteristiche economiche, finanziarie, strategiche ed imprenditoriali della leadership femminile e maschile, soffermandosi anche su come sia mutata nel tempo la presenza femminile nelle imprese in ogni livello gerarchico. Grazie alla collaborazione con l'associazione AIDAF, si è deciso di concentrare l'analisi su casi di imprese a conduzione familiare, realtà da sempre presente in Italia.Dal confronto, si vuole scoprire se vi siano delle differenze nella natura dei casi analizzati, a partire dalle scelte realizzate, dal livello di inclusività e dall'ideologia.